Попадая на позицию стажёра:
1. С вероятностью в 99,9% вы останетесь у нас.
2. Есть перспектива расти в Институте и дальше: стать мидлом, сеньором, уйти в управление.
3. Нет формальных минимальных выплат, работы за опыт. Если вы попали к нам стажёром, не стоит думать о скором расставании. Но и расслабляться не стоит.
4. Наши отношения закрепляются трудовым договором с каждым кандидатом, прошедшим все этапы отбора.
+ Новость хорошая: при наличии потребности в стажёрах мы можем открыть найм на любую позицию.
- Новость плохая: на данном этапе её нет. В случае изменения мы оповестим об этом в нашей рубрике #вакансии@niisva в сообществе ВКонтакте. Результаты вашего активного участия в опросе могут повлиять на решение о том, какое направление стажировки будет в приоритете.
1. С вероятностью в 99,9% вы останетесь у нас.
2. Есть перспектива расти в Институте и дальше: стать мидлом, сеньором, уйти в управление.
3. Нет формальных минимальных выплат, работы за опыт. Если вы попали к нам стажёром, не стоит думать о скором расставании. Но и расслабляться не стоит.
4. Наши отношения закрепляются трудовым договором с каждым кандидатом, прошедшим все этапы отбора.
+ Новость хорошая: при наличии потребности в стажёрах мы можем открыть найм на любую позицию.
- Новость плохая: на данном этапе её нет. В случае изменения мы оповестим об этом в нашей рубрике #вакансии@niisva в сообществе ВКонтакте. Результаты вашего активного участия в опросе могут повлиять на решение о том, какое направление стажировки будет в приоритете.