Вакансии для разработчиков в Ростове-на-Дону

Задачи в компании ставятся достаточно четко, даже с учетом естественной неопределенности, присущей исследовательским работам. Рабочие процессы отлажены хорошо, работать удобно. К мнению сотрудников тут прислушиваются и действительно стараются учесть. При этом надо понимать, что все желания абсолютно каждого в большом коллективе полностью удовлетворить невозможно.

Топ-менеджеры всегда доступны, на связи. У меня крайне редко возникали ситуации, когда действительно было необходимо связаться с топ-менеджером и я не мог этого сделать тем или иным способом. Обратную связь от линейного менеджера получаю быстро.

Алексей

Когда только начинала работать в Институте сложилось впечатление, что знания коллег дают мне больше, чем любое другое обучение. В большей степени хочу отметить развитие навыков, касающихся написания качественного и чистого кода, через общение с коллегами. Код-ревью и парное программирование дало мне намного больше практических навыков, чем чтение книг и статей.

Диана

Работой в Институте очень доволен. Со временем стал поближе к коллективу, знаю к кому с каким вопросом подойти, даже получилось стать другом коллеги, которого уважаю и за которым хочется тянутся. В компании получил множество стороннего опыта и знаний: сети, настройка и работа с виртуальными машинами, командными утилитами, основы реверса android-приложений, и много другого.

Могу держать в голове до 200-300 строк кода, что позволяет участвовать в долго существующих проектах. Съездил в первую командировку по проекту, которая прошла более чем успешно. Институт мне дал больше, чем просто работу, здесь я стал взрослее.

Дмитрий

Согласен с тем, что Спецвузавтоматика является крупнейшей компанией в области информационной безопасности на юге России. Здесь команда сильных специалистов с различными навыками решает разнообразные задачи в области инфобеза. Компания использует современные технологии и методологии разработки, охватывая различные стеки, такие как разработка железа, низкоуровнего ПО, вебсервисов, систем анализа и защиты информации.

Александр

В первый же день работы в компании меня приятно удивила степень заботы организации о сотрудниках. Это удивление было порождено неожиданным вопросом «Есть ли какие-нибудь пожелания относительно кресла?». Позже я понял, что такая ситуация является нормальной. Вообще, к хорошему очень легко привыкнуть. Так, например, постоянно поддерживаемая дружеская атмосфера в коллективе воспринимается как нечто само-собой разумеющееся, как и многие рабочие практики, которые достаточно часто позволяли избегать лишней головной боли.

Артем