Работа у нас — это: • грамотный менеджмент, политика «открытых дверей» руководства • фокус на развитие и обучение сотрудников с бюджетом более 500 000 рублей в год • настроенный CI, отдел тестирования, code review • собственный высокопроизводительный кластер виртуализации, высокоскоростная опорная сеть на оборудовании Cisco, системы хранения до 300 ТБ • современный офис в бизнес-центре, высокий уровень автономности и свободы принятия решений
Главный принцип: браться только за те задачи, которые сможем выполнить. И делать это хорошо.