Знаете, в чём главное отличие сотрудников Спецвуза от самураев?
Знаете, в чём главное отличие сотрудников Спецвуза от самураев? У нас есть цели! И сегодня мы их поставим.
Никакого достигаторства и токсика. Только тонус и мотивация.
Смысл такой азартной процедуры — сподвигнуть коллег поставить себе цели: рабочие, личные… Неважно. Главное, чтобы они были: • конкретными • измеримыми • достижимыми • значимыми
Может, кто-то давно хотел освоить новый ЯП, повысить доход, сделать ремонт или исполнить свою детскую мечту? Время действовать — сейчас!
А сегодня мы запечатаем наши записки с целями в «капсулу времени», которую вскроем в конце декабря этого года. Тогда и обсудим, что удалось, как пришли к результату, а может вовсе изменили вектор развития и задачи.